Supervision

Sie möchten…

  • sich regelmäßig Zeit nehmen und das Miteinander im Team anschauen?
  • Teamkonflikte nachhaltig lösen?
  • die Zusammenarbeit auf der Organisationsebene so gestalten, dass es für alle Beteiligten gut passt?
  • den Umgang untereinander und mit den ihren Kunden auf der Basis der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) reflektieren?

Dann würde ich gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.

 

Meine Supervision richtet sich nach den Lern- und Reflexionswünschen der Gruppe. Zu Beginn einer Sitzung geht es um die Themensammlung und -auswahl, danach wird an den jeweiligen Themen gearbeitet.
Schwerpunkt meiner Arbeit ist die GFK. Daneben arbeite ich auch mit:

  • der klassischen Moderationsmethode
  • dem systemischen Ansatz und Elementen der Aufstellungsarbeit
  • der Arbeit mit dem Inneren Team nach Schulz von Thun
  • Elementen aus dem Erfahrungsschatz der Gruppendynamik
  • dem Ansatz der Soziokratie und der Konsent-Moderation.

Die Übergänge von Supervison zur Teamentwicklung sind fließend.

 

Haltung des Supervisors

  • unabhängig/ jedem gegenüber einfühlsam = allparteilich
  • wertschätzend
  • innerlich frei, neutral
  • präsent

 

Preise

Nach Vereinbarung und Vermögen/ Einkommen zwischen 120-250 Euro pro 50 Minuten-Einheit zzgl. USt

 

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